Mutuelle pour AP-HP : meilleurs remboursements en dentaire, optique et autres soins des fonctionnaires, infirmiers et personnels des hôpitaux de Paris ?
Les mutuelles santé pour le personnel de l'AP-HP (Assistance Publique et Hôpitaux de Paris), proposées à la comparaison sur « Mutuelle-agent-hospitalier.fr » se conforment à la loi « 100 % santé » pour une prise en charge intégrale des frais dentaires et optiques en 2022.
Quelques minutes suffisent pour découvrir leurs garanties et comparer les mutuelles santés hospitalières pour vous protéger, ainsi que votre famille, à des tarifs exclusifs.
Et parce que nous respectons votre temps, ces mutuelles pour les Ap-Hp sont accessibles sans examen médical pour le personnel paramédical, médicotechnique, médico-administratif, etc., et peuvent être souscrites en ligne avec une prise d'effet immédiate.
Meilleures Mutuelles APHP
Plafond de
2 500 €/an
Prothèses dentaires
600 %
Implants dentaire
1 500 €/an
Reste à charge
Zéro
Meilleures mutuelles pour Ap Hp : quels remboursements proposent nos partenaires aux fonctionnaires, infirmiers et personnels des structures hospitalières parisiennes ?
Les meilleures mutuelles pour le personnel de l'Ap Hp proposent des remboursements variés afin que chaque fonctionnaire des hôpitaux publics et des structures sociales franciliennes puisse choisir pour un budget adapté des garanties spécifiques qui répondent le mieux à ses besoins :
Exemples des remboursements des meilleures mutuelles santé pour agents de l'ApHp
Il ressort de ces exemples de garanties que les meilleures mutuelles pour ApHp, réservent les remboursements les plus élevés aux frais dentaires et optiques en plus des prises en charge du « 100% Santé ». En effet, ces deux postes de santé sont partiellement couverts par la Sécurité Sociale et coûtent plus chers à Paris et en Ile de France :
frais d’optiques : les prix moyens des lunettes en région parisienne sont 15 % plus cher que la moyenne des tarifs en France.
frais dentaires : les prothèses sont facturées jusqu’à 30 % de plus dans la région d’Ile de France en plus des dépassements d’honoraires des dentistes.
De plus, les bonnes mutuelles pour fonctionnaires hospitaliers des Aphp couvrent certaines dépenses médicales non-remboursables comme les frais de conforts en cas d’hospitalisation, l’orthodontie adultes, les médecines douces, etc.
Une attention particulière est accordée aux remboursements des frais de prévention et de bien-être comme les consultations d’ostéopathe, de psychologues, etc.
D’ailleurs, les mutuelles pour infirmiers des hôpitaux publics prévoient des forfaits de l’ordre de 270 €/an pour les séances de soins naturels, 100 €/an pour le sevrage tabagique, 60 € pour l’abonnement à un club de sport, etc., afin d’aider les hospitaliers à rester en bonne santé.
Demandez sans frais ni engagement vos devis personnalisés des meilleures options de remboursements de vos frais médicaux et tarifs les plus compétitifs des mutuelles pour personnels hospitaliers de la région parisienne.
Mutuelles santé pour le personnel de l’ApHp : quels sont leurs avantages outre les remboursements Intéressants
Le premier avantage d'une bonne mutuelle pour les hospitaliers de l'ApHp est qu'elles allient tarifs pas chers et bons remboursements des frais de santé liés au travail dans des environnements stressants et à l'exposition aux maladies infectieuses, blessures au dos, produits chimiques, rayons X, etc..
De plus, vu que certains fonctionnaires des hôpitaux parisiens ne sont pas toujours motivés de souscrire à une mutuelle haut de gamme pour l'ensemble des frais médicaux, il est important pour chacun d'eux de pouvoir bénéficier d'une formule économique avec des garanties renforcées même pour un seul poste de santé.
Aussi, les offres à comparer en ligne de mutuelle santé pour les agents des services d'assistance publique et hôpitaux de Paris, proposent de nombreux autres avantages :
offres promotionnelles : réduisent jusqu’à 25 % les cotisations annuelles des mutuelles pour fonctionnaires des structures hospitalières de l’Aphp à travers les remises pour les couples de seniors et les familles, les cotisations gratuites à partir du 3éme enfant, les frais de dossier offerts, etc.
partenariat avec un ou plusieurs réseaux de soins : permet de payer jusqu’à 40 % moins cher les équipements achetés et les soins reçus auprès des professionnels de santé des réseaux comme Itelis, SantéClair, Kalivia, etc., ou dans les centres d’Optique et Dentaires Mutualistes.
prestation de tiers payant : dispense de payer pour certains frais médicaux comme l’achat de médicaments, les analyses en laboratoires privés, etc.
télétransmission de feuille de soins et remboursements automatisés : décharge les agents hospitaliers de devoir envoyer une demande de remboursement à leurs mutuelles et réduisent les délais de prises en charge.
garanties d’assistance : aident les agents hospitaliers en cas de maladie qui nécessite l'alitement à travers des services d’aide à domicile, de soutien scolaire pour les enfants, livraison de médicaments, etc.
prime de naissance : couvre une partie des dépenses liées à la naissance ou l’adoption d’un enfant. Le montant du forfait naissance accordé par les mutuelles à comparer en ligne pour le personnel des services d’Assistance Publique et des Hôpitaux de Paris est de l’ordre de 400 €/enfant.
En plus, les mutuelles pour Ap-Hp, mises à votre disposition par « Mutuelle-agent-hospitalier.fr », vous font profiter de ces avantages sans aucuns frais supplémentaires. Il en est de même pour les devis en ligne de ce comparateur qui vous aident à choisir gratuitement une mutuelle santé plus avantageuse.
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Commentaire(s)
Sandra
Aide-soignante au Yvelines et mère célibataire de 2 enfants, j’hésite encore entre prendre une surcou en plus de ma mutuelle MC602 ou souscrire à une nouvelle mutuelle qui rembourse mieux l’orthodontie. Que me conseillez-vous ?
Par solidarité professionnelle, je te dirais prend la MNH. Après à toi de comparer d’autres mutuelles si tu as besoin de remboursements de plus de 300 % pour l’orthodontie.
Si je me souviens bien, la mnh rembourse environ 770 € pour l’orthodontie et je crois que la 602 ne fait pas mieux. Le plus simple est de les appeler et s’assurer.
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2 500 €/an
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1 500 €/an
Zéro
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D’ailleurs, les mutuelles pour infirmiers des hôpitaux publics prévoient des forfaits de l’ordre de 270 €/an pour les séances de soins naturels, 100 €/an pour le sevrage tabagique, 60 € pour l’abonnement à un club de sport, etc., afin d’aider les hospitaliers à rester en bonne santé.
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